未來3至5年,*需要150萬左右的大數(shù)據(jù)相關人才,目前大數(shù)據(jù)從業(yè)人數(shù)不足50萬,市場需求遠遠得不到滿足。
合肥java培訓機構哪家好
合肥java培訓機構哪家好?看看教育:互聯(lián)科技有限公司(下面簡稱"教育"),成立于2011年1月,立足于職業(yè)教育培訓領域,公司現(xiàn)有教育培訓、高校服務、企業(yè)服務三大業(yè)務板塊。教育培訓業(yè)務分為就業(yè)培訓和職后技能培訓;高校服務業(yè)務主要提供校企合作全解決方案與定制服務;企業(yè)服務業(yè)務主要為企業(yè)提供專業(yè)化綜合服務。公司總部位于北京,目前已在18個城市成立分公司,現(xiàn)有教研講師團隊300余人。如何去選擇一家課程性價比高的Java大數(shù)據(jù)開發(fā)培訓機構,推薦大家一定要了解一下教育。
01
合肥java培訓班排名推薦
01
點
據(jù)職業(yè)社交平臺linkedIn發(fā)布的《2016年*互聯(lián)網熱職位人才報告》顯示,研發(fā)工程師、產品經理、人力資源、市場營銷、運營和數(shù)據(jù)分析是當下*互聯(lián)網行業(yè)需求旺盛的六類人才職位。其中研發(fā)工程師需求量大,而數(shù)據(jù)分析人才為稀缺。
02
第二點
報告表明,數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)低,僅為0.05,屬于高度稀缺。數(shù)據(jù)分析人才跳槽速度也快,平均跳槽速度為19.8個月。根據(jù)*商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會統(tǒng)計,未來*基礎性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達到1400萬,而在BAT企業(yè)招聘的職位里,60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。
02
Java培訓班-適合人群
從事非 IT 類工作者特點:不滿意目前的待遇、職業(yè)前景,想轉行從事 IT 行業(yè)。
應屆及往屆*生特點:對未來發(fā)展比較迷茫,對自身定位缺乏有效指導,渴望自身突破。
從事 IT 基礎開發(fā)工作者特點:技術含量低,做的事情雜,未來提升空間小,期待改變現(xiàn)狀,提升待遇空間。
從事 IT 管理、銷售工作者特點:技術不精,只停留在了解層面,在提供技術方案時,存在致命短板。
03
Java為什么這么火
01
人才稀缺
02
高薪納賢
2018年大數(shù)據(jù)行業(yè)起薪突破20萬每年,高出互聯(lián)網普通技術開發(fā)人員134%,且招聘人數(shù)擴大為7.8倍。
03
行業(yè)需求
大數(shù)據(jù)對接金融、電商、醫(yī)療、新零售、物聯(lián)網、工業(yè)、農業(yè)、交通和能源等行業(yè),人才需求量持續(xù)擴大。
04
一將難求
前有萬達集團60萬年薪聘請大數(shù)據(jù)人才,后有大數(shù)據(jù)專業(yè)畢業(yè)生20w年薪就職,大數(shù)據(jù)人才"重金難覓"。
04
合肥java培訓機構哪家好,合肥教育為您護航
教育的師資
教育的老師 有前命題人、閱卷人、 一線老師、經驗豐富
輔導分階段
輔導分階段, 循序漸近, 配套輔導資料齊全
上課形式
網絡課程+集訓面授課相結合 多面專注教學輔導 全程領學指導
不受影響
不管你身在何處, 上課都不受影響。 面授課在周六日和寒暑假開課。
輔導效果
輔導內容緊扣考綱與教材, 緊跟考試動態(tài)走 課程重復開課。
配備班主任
配備班主任、 一直服務到考試為止 全程跟蹤學習、查漏補缺
