人力資源管理師的報(bào)考時(shí)間
一般為每年11月的*個(gè)周六參加考試
介紹：
1.屬于職稱(chēng)證書(shū)
人力資源管理師證書(shū)為職稱(chēng)證書(shū)，是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱(chēng)號(hào)，是反映專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志；也可作為各崗位評(píng)定職稱(chēng)的依據(jù)之一。
2.實(shí)行國(guó)考制度
人力資源管理師證書(shū)為國(guó)考證書(shū)，每年僅考一次，如公務(wù)員考試、注會(huì)考試等。
3.含金量大提高
人力資源管理師變?yōu)閲?guó)考證書(shū)后，具備升職加薪、漲退休金、領(lǐng)取補(bǔ)貼、積分落戶、職稱(chēng)評(píng)定、抵扣個(gè)稅六大優(yōu)勢(shì)。近期如火如荼的個(gè)人所得稅匯算清繳中，人力資源管理師證書(shū)即可按照繼續(xù)教育項(xiàng)目進(jìn)行個(gè)稅抵扣。
4.考試難度較小
人力資源管理師證書(shū)只兩科，分別是《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》。不涉及計(jì)算題，考試難度在所有資格證中最小！
5.適用范圍廣泛
人力資源管理師證書(shū)的考試人主要分為兩大類(lèi)：一是從事人力資源行業(yè)的從業(yè)者，考取證書(shū)后可作為專(zhuān)業(yè)提升、能力增長(zhǎng)的助推器；另一類(lèi)是各事業(yè)編、國(guó)企等企業(yè)人員，考取證書(shū)后可用作職稱(chēng)評(píng)定、待遇增長(zhǎng)的依據(jù)。
人力資源考試報(bào)名時(shí)間
“人力資源師考試時(shí)間每年兩次，在每年的5月份、11月份的第二個(gè)周末。報(bào)名時(shí)間通常為考前兩個(gè)月開(kāi)始?！?/p>
企業(yè)人力資源管理人員*統(tǒng)一考試按照*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（*四級(jí)）、助理人力資源管理師（*三級(jí)）、人力資源管理師（*二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（*一級(jí)）。
凡考核合格者，由*勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和*勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、*通用。
職業(yè)定義： 從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。
職業(yè)能力特征： 具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問(wèn)題能力及計(jì)算能力、信息處理能力。
鑒定方式： 分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式，專(zhuān)業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
人力資源管理師證去哪里報(bào)名考取？
如果你條件符合報(bào)考等級(jí)，你可以接到當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站報(bào)名。人力資源管理師是國(guó)考專(zhuān)業(yè)，一年兩次考試，時(shí)間分別是5月份和11月份;報(bào)名時(shí)間分別是3月份和9月份。
人力資源管理師網(wǎng)上報(bào)名流程，各省有細(xì)微差別，報(bào)考時(shí)詳看當(dāng)?shù)厥∈袌?bào)考公告，需要經(jīng)歷注冊(cè)報(bào)名、填寫(xiě)注冊(cè)信息、填寫(xiě)報(bào)名表格、上傳照片、報(bào)名繳費(fèi)這幾個(gè)流程。在進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，的時(shí)候，需要考生登陸“職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。填寫(xiě)注冊(cè)信息的時(shí)候，一定要正確填寫(xiě)注冊(cè)信息，完成注冊(cè)，獲取報(bào)名序號(hào)。在進(jìn)行報(bào)名表格填寫(xiě)的時(shí)候，要使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)，填寫(xiě)內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。正確上傳本人的電子照片。提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。在資格審查合格后，立即繳費(fèi)。
人力資源管理師考試章節(jié)知識(shí)點(diǎn)試題歸納，祝你輕松取證。
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人力資源管理師證書(shū)什么時(shí)候考？
2023年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間如下：
2023年人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間一般在3-4月份，5月考試；下半年報(bào)名時(shí)間一般在8月-10月，11月考試，各地區(qū)組織次數(shù)不一樣。
人力資源管理師證書(shū)是由*人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，照*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（原*四級(jí)）、助理人力資源管理師（原*三級(jí)）、中級(jí)人力資源管理師（原*二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（原*一級(jí)）。
人力資源管理師等級(jí)證書(shū)是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種（崗位）操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。
凡考核合格者，由*人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的證書(shū)，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和*勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、*通用。
人力資源管理師證的用處
1、升職加薪
現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場(chǎng)中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級(jí)別證書(shū)。所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò)，不過(guò)想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作，得先滿足一個(gè)前提，那就是需要持有人力資源管理師證書(shū)。
2、*補(bǔ)貼
*可領(lǐng)取 2000 元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。
3、人才引進(jìn)，落戶的依據(jù)
人力資源管理師證書(shū)還可作為調(diào)工作、戶口、職稱(chēng)評(píng)定的參考依據(jù)，像我們常說(shuō)的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶，人力資源管理師證書(shū)都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書(shū)的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會(huì)有所提升。
2023人力資源考試報(bào)名時(shí)間表
2023年人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間為3-4月中旬份報(bào)名，而下半年報(bào)名時(shí)間為9-10月，每年的考試報(bào)名時(shí)間略有不同，具體的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)由各地的主考*確定。
人力資源管理師報(bào)考條件有哪些
具備以下條件之一者，?可申報(bào)四級(jí)/?中級(jí)人力資源管理師:
(1)?累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年?(含)?以上。
(2)?取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)?(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)?;或取得經(jīng)評(píng)估論證、?以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)?(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)?高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。
人力資源報(bào)考時(shí)間2023年
2023年人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為3月至4月中旬，下半年報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為9月至10月。
人力資源師考試報(bào)名方式基本有兩種方式。*種方式是個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名工作或是自己現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。本人可以點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名工作期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名工作入口，根據(jù)要求完成就行。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，假如要參加人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，然后就可以參加考試。
人力資源管理師報(bào)考審核
1、考生在網(wǎng)上提供人力資源管理師報(bào)名信息之后，需打印報(bào)名審核表并且簽字（非本人簽字視為無(wú)效申請(qǐng)），在要求的資格審核時(shí)間以內(nèi)，到所報(bào)名地區(qū)的市職業(yè)技能鑒定中心提交有關(guān)申報(bào)材料，完成報(bào)考資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)與核查各省地區(qū)有細(xì)微差別，各位考生請(qǐng)以所在地區(qū)的考試報(bào)名要求為準(zhǔn)。
2、報(bào)考人力資源管理師審核材料：職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申請(qǐng)表（加蓋公章、貼照片）；工作年限證明；身份證掃描件；畢業(yè)證掃描件（如專(zhuān)科及以上學(xué)歷需要提供學(xué)信網(wǎng)電子信息注冊(cè)備案表）；報(bào)考高級(jí)以上級(jí)別需準(zhǔn)備本工種中級(jí)證書(shū)網(wǎng)上查詢截圖及證書(shū)復(fù)印件；二寸白底證件照電子版。