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1.人力資源考試考什么

人力四級考試主要靠兩個方面一是理論知識，包含職業(yè)道德基本知識，人力資源管理基礎知識專業(yè)理論知識。另一個是專業(yè)技能，包含人力資源規(guī)劃，招聘與配置培訓與開發(fā)，績效管理，薪酬福利管理和腦洞關系管理六大模塊的技能知識。

2.人力資源管理師機構怎么選

首先我們要看這家培訓機構的登記證書是否屬于正規(guī)授權的辦學機構，人力資源管理師是否是他們的業(yè)務范圍內(nèi)，再有這個培訓機構是否有辦學許可證，他們辦學許可證的項目和登記的是否相同，*的看他們的師資力量，是否具有專業(yè)的老師授課。

3.高中畢業(yè)能考人力資源管理師嗎

對于高中學歷是可以報考人力資源管理師考試的，根據(jù)頒布的新版企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能標準要求，企業(yè)人力資源管理師報考的普通受教育程度要求為：高中畢業(yè)或同等學力，也就是高中學歷可以報考，只要滿足相應級別的報考條件即可。

2022包頭人力資源管理師培訓機構新報價收費表(各班型收費報價匯總)

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