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1.可以自學(xué)人力資源管理師嗎

完全可以的。但是教材上較文藝，理論知識(shí)偏多，有些脫離現(xiàn)實(shí)，并不能直接展開(kāi)工作。等到你真正在做人力資源的時(shí)候其實(shí)發(fā)現(xiàn)都是隨機(jī)應(yīng)變的，那為什么要學(xué)習(xí)呢？因?yàn)槟阈枰览碚摚拍軌蚓蛯?shí)際的事情作出相應(yīng)的對(duì)策。

2.人資證書(shū)有什么用

1.工資漲得多，職稱上漲，與之相對(duì)應(yīng)的各種工資也就跟著往上漲，而且工作量還不變； 2崗位晉升快，除了你的學(xué)歷跟工作經(jīng)驗(yàn)，職稱也是一個(gè)重要因素，同等條件肯定優(yōu)先選擇高職稱的人； 3抵扣個(gè)稅，一般能抵扣幾千塊，雖然不多，但比沒(méi)有好。

3.人資考試難點(diǎn)

1自從考試行為成為了機(jī)考以后，出題的范圍也隨之變得越來(lái)越大； 2選擇題題量大，而且每個(gè)人出題順序不一樣，借鑒別人的答案非常困難； 3背誦壓力大，不僅內(nèi)容多，還長(zhǎng)得像，看起來(lái)差不多的問(wèn)題有時(shí)候有好幾個(gè)答案。

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4.人資專業(yè)有前景嗎

就這么說(shuō)，*開(kāi)設(shè)專業(yè)也是要評(píng)估就業(yè)情況的，據(jù)統(tǒng)計(jì)人力資源管理這個(gè)專業(yè)現(xiàn)在在*有428所高校開(kāi)設(shè)。這個(gè)數(shù)字也就表明了，人資專業(yè)是一個(gè)相對(duì)熱門(mén)的專業(yè)了。它是有較為不錯(cuò)的就業(yè)前景的，要不然也不會(huì)有這么多高校開(kāi)設(shè)這個(gè)專業(yè)了。

5.人力資源管理師有必要考嗎

如果想從事這方面工作的話還是有必要的。首先，考證當(dāng)中你會(huì)學(xué)到很多的理論知識(shí)，如果你能實(shí)際運(yùn)用的話，你的工作能力將會(huì)得到很大的提升。其次，*近年來(lái)正在取消很多沒(méi)有用的證書(shū)，而它沒(méi)有被取消，這就說(shuō)明其有存在的必要。

6.人資證書(shū)含金量怎樣

它的含金量主要提現(xiàn)在以下幾方面，首先作為這方面*的國(guó)考證書(shū)，國(guó)考就很有分量了。其次，經(jīng)濟(jì)師屬于專業(yè)技術(shù)人員，且實(shí)行“以考代評(píng)”。你獲得這個(gè)證書(shū)的同時(shí)，也能獲得經(jīng)濟(jì)師職稱。比作*就相當(dāng)于雙一流，這個(gè)價(jià)值就比較明顯了。

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