會計真帳實(shí)訓(xùn)會計培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——手把手一對一的教學(xué)

　　實(shí)操課程：

　　1.手工賬：三個月連續(xù)業(yè)務(wù)全盤賬訓(xùn)練，做賬每個細(xì)節(jié)自己動手完成。從建賬—記賬—算賬—報賬—查賬，到開票-填稅表-申報，零距離接近企業(yè)實(shí)際做賬

　　2.電腦賬：：手把手體驗(yàn)，精細(xì)到分公司、店鋪、單位、產(chǎn)品、人員的核算體系；掌握軟件區(qū)部原理。所有的軟件都會操作！達(dá)到精細(xì)化核算標(biāo)準(zhǔn)

　　3.行業(yè)賬：工業(yè)、商業(yè)、連鎖業(yè)、服務(wù)業(yè)4個行業(yè)10套賬，細(xì)分到50種以上類型公司

　　4.財務(wù)管理：財務(wù)制度、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析、財務(wù)內(nèi)控、稅務(wù)籌劃合理避稅等。不是空洞的理論，而是企業(yè)活生生財務(wù)管理案例的講學(xué)！

　　每年指定的教材授課，包括會計基礎(chǔ)、財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德、會計電算化。學(xué)完可參加市財政局統(tǒng)一考試

　　會計直通車 從零起點(diǎn)學(xué)起，學(xué)習(xí)會計取證班、會計實(shí)務(wù)操作班的所有內(nèi)容，理論聯(lián)系實(shí)際，既能考取會計證，又能直接勝任崗位工作

　　免費(fèi)試聽課程。滿意后報名，更放心

　　一般報名流程為：網(wǎng)上報名→現(xiàn)場審核→網(wǎng)上繳費(fèi)/現(xiàn)場繳費(fèi)→報名成功

　　具體以當(dāng)?shù)貢嫻芾頇C(jī)構(gòu)規(guī)定為準(zhǔn)！

　　會計從業(yè)資格：會計從業(yè)資格1150元：基礎(chǔ)會計、法規(guī)與職業(yè)道德、會計電算化、（專用課本精講、同步練習(xí)、考證章節(jié)練習(xí)、模擬習(xí)題庫）兩年內(nèi)考過為止。

　　會計實(shí)賬部分：《會計實(shí)務(wù)理論》、《會計實(shí)踐操作》、及金蝶、用友、速達(dá)等財務(wù)軟件，先手工帳，后電腦帳，并由工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老會計一對一輔導(dǎo)工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)的真實(shí)賬務(wù)，從原始憑證的審核，記賬憑證的填制，日記賬，明細(xì)賬，總賬的 登記，出具體財務(wù)報表、納稅申報表到一般納稅人電子申報軟件 的應(yīng)用。學(xué)成后能考取會計從業(yè)資格證且又具備會計實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，能單獨(dú)操作小規(guī)模、一般納稅人企業(yè)的全盤賬務(wù)。推薦工作，學(xué)期半年。

　　必備：工資薪金個稅實(shí)務(wù)常見問題匯總

　　實(shí)務(wù)中，關(guān)于工資薪金的常見問題，你知道多少？你知道誤餐補(bǔ)助不征個稅也不需要取得發(fā)票嗎？你知道兩處以上取得工資如何繳個稅嗎？你知道年終獎金計算繳納個人所得稅的方法嗎？你知道計算工資個稅附加減除費(fèi)用適用的范圍嗎？……還有各種各樣的實(shí)務(wù)熱點(diǎn)問題，小編今天就為大家全面分享，趕緊收藏吧！

　　1.工資薪金所得范圍

　?。?）是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

　　（2）與勞務(wù)報酬所得的區(qū)別：非獨(dú)立勞動與獨(dú)立勞動；雇傭關(guān)系與非雇傭關(guān)系。工資、薪金所得是指非獨(dú)立勞動，與單位存在雇傭關(guān)系。通俗的說就是單位員工從事的勞動所得按工資薪金所得征稅。

　?。?）按照我國現(xiàn)行個人所得稅法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費(fèi)、旅游費(fèi)對個人實(shí)行的營銷業(yè)績獎勵（包括實(shí)物、有價證券等），應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費(fèi)用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費(fèi)用的企業(yè)和單位代扣代繳。其中，對企業(yè)雇員享受的此類獎勵，應(yīng)與當(dāng)期的工資薪金合并，按照‘工資、薪金所得’項(xiàng)目征收個人所得稅；對其他人員享受的此類獎勵，應(yīng)作為當(dāng)期的勞務(wù)收入，按照‘勞務(wù)報酬所得’項(xiàng)目征收個人所得稅。（財稅〔2004〕11號）

　?。?）個人因沒有休帶薪年假而從任職受雇單位取得補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)合并到工資薪金繳納個人所得稅。

　?。?）根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定原則，對于發(fā)給個人的福利，不論是現(xiàn)金還是實(shí)物，均應(yīng)繳納個人所得稅。但目前我們對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。

　?。?）因工作需要，從單位取得并實(shí)際屬于工作條件的勞動保護(hù)用品，不屬于個人所得，不征收個人所得稅。

　?。?）單位發(fā)放的取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)征收個人所得稅。

　?。?）個人在*法定節(jié)假日加班取得2倍或3倍的等加班工資，應(yīng)并入工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。

　　政策依據(jù)：《個人所得稅法》、《個人所得稅法實(shí)施條例》

　　2.生育津貼免征個人所得稅

　　取得的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補(bǔ)貼，免征個人所得稅。但是超出上述范圍的津貼、補(bǔ)貼，應(yīng)合并當(dāng)月工資薪金申報繳納個人所得稅。

　　政策依據(jù)：財稅[2008]8號

　　3.誤餐補(bǔ)助不征個稅

　　誤餐補(bǔ)助，是指按財政*規(guī)定，個人因公在城區(qū)、郊區(qū)工作，不能在工作單位或返回就餐，確實(shí)需要在外就餐的，根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)。一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計征個人所得稅。

　　另誤餐補(bǔ)助不需要取得發(fā)票。

　　也就是說，人人都有的誤餐補(bǔ)助應(yīng)并入當(dāng)月工資、薪金計征個人所得稅。

　　政策依據(jù)：國稅發(fā)〔1994〕89號、財稅字〔1995〕82號

　　4.按照*統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼免征個稅

　　按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的*特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免納個人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。

　　政策依據(jù)：《個人所得稅法實(shí)施條例》（國務(wù)院令第600號）第十三條規(guī)定

　　5.福利費(fèi)、困難性補(bǔ)助是否免納個人所得稅？

　　福利費(fèi)，是指根據(jù)*有關(guān)規(guī)定，從企業(yè)、事業(yè)單位、*機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中支付給個人的生活補(bǔ)助費(fèi)，其中生活補(bǔ)助費(fèi)，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按*規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時性生活困難補(bǔ)助。

　　但是從超出*規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)中支付給個人的各種補(bǔ)貼、補(bǔ)助；從福利費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中支付給單位職工的人人有份的補(bǔ)貼、補(bǔ)助；單位為個人購買汽車、住房、電子計算機(jī)等不屬于臨時性生活困難補(bǔ)助性質(zhì)的支出都需要并入當(dāng)月工資、薪金計征個人所得稅。

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