全 國企業(yè)培訓師證條件、流程
拿到企業(yè)培訓師就是對你在培訓能力與實力的證明,也是企業(yè)培訓上崗必備的資格和條件,是一張從事企業(yè)培訓工作的綠卡。培訓師的收入按天計算,一般上課的收入在3000到10000元不等,平均每天約5000元。一個好的培訓講師年薪達上百萬元,一般的企業(yè)培訓人員月薪也會在上萬元。培訓師在發(fā)達國 家被譽為"職業(yè)"。
企業(yè)培訓師證怎么考
答:企業(yè)培訓師證目前還未開放個人報名的,所以,大家想考證的話可找正規(guī)培訓機構(gòu),流程也是相當簡單的,按時提交報名資料和繳納費用就可以了。
還有大家所關(guān)注的報名費用問題,企業(yè)培訓師證書的費用通常在1-2千左右。但是不同的地區(qū)情況不同,不同頒發(fā)*的費用也是不同的,伙伴們可以與機構(gòu)進行確認。還有人會問企業(yè)培訓師證書難不難考,其實不算難考。企業(yè)培訓師證書的考 試內(nèi)容主要是理論知識考 試和技能操作考核,題型是選擇題、多選題、判斷題,實行百分制,60分以上合格。對于大多數(shù)人來講,在考前復習一下還是很容易得??偟脕碚f,企業(yè)培訓師在企業(yè)的人才、培訓等方面起著主導作用?,F(xiàn)在有許多企業(yè)店鋪要求中高層者成為企業(yè)培訓師和員工教練,引領(lǐng)員工成長,以員工整體素質(zhì)。所以說,對于未來迷茫的朋友,企業(yè)培訓師是個不錯的選擇。
企業(yè)培訓師的報考條件需年滿十八周歲,具備高中及以上學 歷即可,報名費用一般在幾千元,但是不同的地區(qū)不情況不同,每年的考 試政策也不同,還是需要根據(jù)實際情況來判斷。
全 國企業(yè)培訓師證條件、流程
企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓和教學活動的人員。
企業(yè)培訓師證書含金量
答:企業(yè)培訓師證書由商業(yè)聯(lián)合會商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心(中商職鑒)統(tǒng)一頒發(fā),企業(yè)培訓師證書含金量高,權(quán)威性強。全 國通用,終身有效。企業(yè)培訓師證書可作為勞動者任職上崗的參考依據(jù),企業(yè)培訓師證書也是求職、升職、的參考依據(jù)。可以收入,作為自己的職業(yè)名片,等級越高越受人尊重。并且國 家越來越要求持證上崗,企業(yè)培訓師是未來發(fā)揮發(fā)展的必備。
學習對我們每個人來說都至關(guān)重要,不斷充實自我對人生的發(fā)展都會有幫助,在工作當中也是如此,每天都有新挑戰(zhàn),要學習的事物也層出不窮。于是有了職業(yè)來針對這一內(nèi)容展開教學,那就是企業(yè)培訓師。他們會運用現(xiàn)代的培訓和理念來培訓成員,使當前知識跟得上經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,為此展開一系列的培訓計劃并實施完成。
企業(yè)培訓師證考取的好處:
1、企業(yè)培訓師證專業(yè)性:合格由勞動和社會部頒發(fā)《企業(yè)培訓師書》。
2、企業(yè)培訓師證實用性:熱門證書之一,今后教育培訓領(lǐng)域的從業(yè)人員必須持有企業(yè)培訓師等相應(yīng)的書才能上崗。
3、企業(yè)培訓師證高含金量:由于本證書培訓內(nèi)容、鑒定內(nèi)容注重又實戰(zhàn),有助于學習者的實際能力,已經(jīng)成為滬上各大企業(yè)普遍認可的證書,考書后,其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:從培訓主管晉升到知識總監(jiān);從人力資源經(jīng)理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)師/培訓講師。
4、企業(yè)培訓師證高附加值:證書印有,國 家認可,全 國通用、不需年審、終生有效。
全 國企業(yè)培訓師證條件、流程
企業(yè)培訓師證是可以報考的,如何報考?選擇正規(guī)報,報考企業(yè)培訓師學員需一下材料:報考學員本人電子相片;正反兩面;學 歷證;填寫企業(yè)培訓師培訓報名表1份;好以上資料傳給報名單位相關(guān)招生;同時繳納相關(guān)報名費用,按時參加考 試,考 試通過,等待審核,企業(yè)培訓師證書發(fā)放寄出給學員。
全 國企業(yè)培訓師證條件、流程
隨著企業(yè)培訓制度的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓師———一個全新的職業(yè)正在崛起。目前許多大中型企業(yè)、外資企業(yè)和合資企業(yè)已越來越對企業(yè)員工的培訓,因此紛紛緊鑼密鼓地招聘各類企業(yè)培訓師。好的培訓師一節(jié)課的收入可以達到每場2萬元左右,普通的培訓師可以拿到1000元至10000元不等。培訓師被稱為"金領(lǐng)階層",薪水很高,但也是一個對個人素質(zhì)和資歷都要求極高的職業(yè)
掌上摩音團隊中,目前,培訓師總?cè)藬?shù)30余人,國 家企業(yè)培訓師,企業(yè)培訓師,20余人。培訓師行業(yè)認證培訓師20余人。這里有重復學習的人。并且,培訓師還沒算在其中,新的培訓師人才還在不斷。培訓師,就是企業(yè)的教練。教練背后的那個行之有效的升遷體系,就是企業(yè)的人才及發(fā)展體系。它涉及到培訓師體系搭建、課程與設(shè)計體系、培訓的組織與實施、培訓效果的評估等。為推動我省企業(yè)培訓事業(yè)發(fā)展,更好地企業(yè)對培訓師的需求,同時也讓更多潛在培訓師能夠真正地展現(xiàn)自我實力和價值,海峽英才網(wǎng)經(jīng)福建省指導中心批準,開展《企業(yè)培訓師》鑒定報考工作,并對組織培訓導師報考學員進行考前輔導和培訓。培訓師作為職業(yè)賦能工作不可或缺的關(guān)鍵角色之一,毫無疑問需要承擔更多的職責,