職業(yè)生涯規(guī)劃和生涯的概念不算新,但真正贏得公眾的廣泛認(rèn)可還未及。很多人對(duì)生涯規(guī)劃和的認(rèn)識(shí)還停留在"雞湯"、"成功學(xué)"、"厚黑學(xué)"、"忽悠人",亦或是"面試指導(dǎo)"、"簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)"、"晉升體系"等層面,還未構(gòu)建"多元生涯、終身規(guī)劃"的理念。生涯規(guī)劃與在國(guó)內(nèi)的發(fā)展也因?yàn)檫@種認(rèn)識(shí)上的不足而舉步維艱,雖然提到"職業(yè)規(guī)劃"人人趨之若鶩,但肯投入精力或金錢的人少之又少,所以有關(guān)生涯發(fā)展和的產(chǎn)業(yè)化程度非常低,這個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者們?nèi)兆舆^的并不舒坦,需要支撐。

職業(yè)規(guī)劃師又被稱為職業(yè)生涯指*或者是人才測(cè)評(píng)師,稱呼雖不同但他們都有共同的工作內(nèi)容 幫助者認(rèn)識(shí)自我;幫助者認(rèn)識(shí)是否適合當(dāng)前的職業(yè)以的職業(yè)是什么;了解者目前的狀態(tài)目標(biāo)有多遠(yuǎn),應(yīng)該從哪些方面來彌補(bǔ)。

生涯規(guī)劃師報(bào)名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報(bào)名,報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名時(shí)間每周申報(bào)。

【什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師】
點(diǎn)來說,就是針對(duì)個(gè)人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具,提供的信息與,引導(dǎo)來訪者客觀認(rèn)識(shí)自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿Α⒙殬I(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)領(lǐng)域 自主成立職業(yè)規(guī)劃工作室,作為終身事業(yè)來做的; 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所; 個(gè)體或民辦機(jī)構(gòu),如專門的測(cè)量中心機(jī)構(gòu),或獵頭公司,作為企業(yè)培訓(xùn)套餐中的一部分推出; 各*的就業(yè)指導(dǎo)處,這主要是為本校學(xué)生做指導(dǎo)的; 公司的人力資源部,對(duì)本公司的員工進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)。

職業(yè)生涯規(guī)劃師適合報(bào)考對(duì)象: 1、從事、從事職業(yè)生涯規(guī)劃方面相關(guān)工作的人員; 2、企業(yè)人力資源(尤其在員工職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)方面)的相關(guān)人員及公司經(jīng)理; 3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)人員; 4、高校就業(yè)指導(dǎo)中心、MBA職業(yè)發(fā)展中心、院系就業(yè)指導(dǎo)及相關(guān)和在校; 5、人才市場(chǎng)、共青團(tuán)等單位從事和從事職業(yè)規(guī)劃方面工作的人員; 6、想要更好規(guī)劃自己職業(yè)生涯的職業(yè)人士。 7、希望開展自己的第二職業(yè)方向的職場(chǎng)高端人士。

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