全 國新政策:企業(yè)培訓(xùn)師證資格證報名(上崗必備)

從企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)定義中,我們已經(jīng)很清楚其職責(zé),更通俗地理解,或是從企業(yè)培訓(xùn)師*化的發(fā)揮作用的角度來看,不外乎兩個最基本的職責(zé):一個是教師,一個是導(dǎo)師

一、企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)對象 在企業(yè)或各類高職院校、社會培訓(xùn)機構(gòu)從事培訓(xùn)項目開發(fā)、培訓(xùn)組織實施、培訓(xùn)咨詢及培訓(xùn)教學(xué)活動的工作人員和管理人員。 二、企業(yè)培訓(xùn)師報考條件

要想將企業(yè)培訓(xùn)師的職責(zé)充分地、有效地運用到企業(yè)培訓(xùn)的實際工作中,培訓(xùn)師必須還要充當三個重要角色:編劇、導(dǎo)演、演員。企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)定義已經(jīng)清楚地表明,他不只是單純地一個象學(xué)校教師一樣站在講臺上從事教學(xué)活動的人員,他還要研究、策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目,制定、組織、實施培訓(xùn)計劃。顯然,培訓(xùn)師的要求高于教師,這個高就高在不但能夠在臺上"表演",而且對自己的表演要事先進行"編、導(dǎo)",而這個"編": 培訓(xùn)什么?加上這個"導(dǎo)": 怎樣培訓(xùn)?

企業(yè)培訓(xùn)講師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施,即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--ISO10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法,這與ISO9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理,也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。

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企業(yè)培訓(xùn)師證書的質(zhì)量

課程設(shè)置 1 知識篇:勞動和社會保障部指定專用培訓(xùn)教材 2 技能篇:培訓(xùn)需求分析及效果評估、課程設(shè)計和教材編制、培訓(xùn)師的角色與任務(wù)、培訓(xùn)方式的選擇 3 實戰(zhàn)篇:演講技巧、拓展培訓(xùn)技巧、超值HR課程

如果你是剛畢業(yè)沒多久的學(xué)生,以前經(jīng)常主持班會,學(xué)生會開會,組織參加培訓(xùn),那么你去應(yīng)聘培訓(xùn)師大概率是會先從培訓(xùn)助理開始做起,工作不外乎安排教室,安排課程,考勤,寫報告分析。雖然看著都是一些雜活,但是你能迅速的熟悉一個培訓(xùn)會完整的流程,當你已經(jīng)足夠熟悉這些流程,并且想要正式成為一名培訓(xùn)師那么除了你要對行業(yè)具備一定的認知,你的話語富有吸引力能夠感染他人之外,公司會建議你在正式成為一名培訓(xùn)師之前或者晉升成為培訓(xùn)師之后需要盡快考取一本企業(yè)培訓(xùn)師證。

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由于企業(yè)培訓(xùn)師證書培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)全面、鑒定內(nèi)容注重實戰(zhàn),有助于提高實際能力,已經(jīng)成為滬上各大企業(yè)普遍認可的證書,考書后,其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:從培訓(xùn)主管晉升到知識管理總監(jiān);從人力資源經(jīng)理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)管理咨詢師/培訓(xùn)講師。 專業(yè)性 考試合格由勞動和社會部頒發(fā)《企業(yè)培訓(xùn)師書》。

培訓(xùn)教學(xué)

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企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的。