必看:企業(yè)培訓(xùn)師證2025報名流程(建議收藏)
企業(yè)培訓(xùn)師的發(fā)展前景還是比較不錯的,工作比較穩(wěn)定,薪資水平一般也是公司的中等位置,成為企業(yè)培訓(xùn)師不僅需要理論知識,也對實踐能力有所要求,新人想要入行*還是考取一張企業(yè)培訓(xùn)師證書,這樣才會讓用人單位更加認可我們的實力和能力,有助于我們?nèi)サ礁蟮钠髽I(yè)進行工作。
第二種講師是掌握了知識和理論的優(yōu)秀人才,同時有比較高明的授課技巧的引導(dǎo)者。他們在講臺上,會采用引導(dǎo)的方式發(fā)現(xiàn)學(xué)員的問題,讓學(xué)員講自己面臨的問題,然后講師給出大師的理論,盡量讓這個理論和學(xué)員的實際相匹配。這類講師以年輕的派為主,在培訓(xùn)市場中,這類講師占大多數(shù)。這類的講師,可以把課堂的氣氛做得很好,激發(fā)學(xué)員互相交流,但自己不是這個方面專家,沒有創(chuàng)新的思維,一般的學(xué)員會覺得學(xué)到了很多,但優(yōu)秀的學(xué)員可能感覺缺乏深度。
隨著企業(yè)培訓(xùn)需求的日益迫切,而我國培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓(xùn)師的身價也水漲船高。一般來說,優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備以下條件:管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)較高的學(xué)歷;對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景,特別是著名大公司的任職資歷;具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗,良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例;有調(diào)動氣氛的能力,能設(shè)計并熟練運用模擬游戲、角色扮演等培訓(xùn)手段等因此,從這個意義上來說,企業(yè)培訓(xùn)師對個人綜合素養(yǎng)和資歷都要求極高。
企業(yè)培訓(xùn)師是企業(yè)靈魂的塑造者。企業(yè)培訓(xùn)師指具有良好專業(yè)技能或管理技能的經(jīng)驗豐富的高級技術(shù)專家或管理人員給予員工的有針對性的專業(yè)指導(dǎo)和支持。企業(yè)培訓(xùn)師work通俗而詳細的解釋是:根據(jù)企業(yè)具體的培訓(xùn)需求和要求,通過培訓(xùn)者的個人學(xué)習(xí)、觀察、分析、感知和整合能力,將雜亂無章、深奧而有用的知識、思想、觀點、見解和技能,轉(zhuǎn)化為簡單、通俗、易懂、獨特的適合企業(yè)培訓(xùn)需求的培訓(xùn)內(nèi)容,再通過培訓(xùn)者的培訓(xùn)內(nèi)容。
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服務(wù)對象

企業(yè)培訓(xùn)師是二十一世紀(jì)的"鉆石職業(yè)",同時又是最受人尊敬的職業(yè)之一。隨著企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓(xùn)師已變得炙手可熱。 現(xiàn)今不管是企業(yè)還是專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),對培訓(xùn)師的需求越來越迫切,尤其是既懂企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計,又懂授課或?qū)ν庹n程采購的優(yōu)秀培訓(xùn)師, 更是備受培訓(xùn)市場推崇。為將企業(yè)培訓(xùn)更好的向深入推進,當(dāng)時的勞動和社會保障部成了專門課題小組從2001開始開始研發(fā)職業(yè)資 格企業(yè)培訓(xùn)師項目并與2003年由當(dāng)時的勞動和社會保障部中心向社會頒布新職業(yè)--《企業(yè)培訓(xùn)師》標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)今職 業(yè)資格助理企業(yè)培訓(xùn)師(三級)、企業(yè)培訓(xùn)師(二級),高級企業(yè)培訓(xùn)師(一級)已列入統(tǒng)考項目。(一)、助力企業(yè)培訓(xùn)師師(三級),具備以下條件之一者:1、連續(xù)從事本職工作6年以上。2、具有以高職技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師和職業(yè)技術(shù)本證書。3、*??萍耙陨蠈W(xué)歷。(二)、企業(yè)培訓(xùn)師(二級),具備以下條件之一者:1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;2.具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;3.取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;4.具有*本科學(xué)歷證書,取得三級證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;5.取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。(三)、高級企業(yè)培訓(xùn)師(一級),具備以下條件之一者:1.連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;2.取得企業(yè)培訓(xùn)師書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
培訓(xùn)師是現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都需要的一個角色,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、團隊培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等各方面關(guān)乎企業(yè)的發(fā)展,培訓(xùn)師都是必不可少的角色,那么如何成為一個合格的企業(yè)培訓(xùn)師呢?
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任何時候,企業(yè)發(fā)展、突圍都離不開人才,人才是培養(yǎng)出來!企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的關(guān)鍵在于有優(yōu)秀的培訓(xùn)管理者和企業(yè)培訓(xùn)師。

(一)企業(yè)培訓(xùn)師(二級),具備以下條件之一者: 1、取得*??茖W(xué)歷證書后,從事本職業(yè)工作7年以上。 2、取得*本科學(xué)歷證書后,從事本職業(yè)工作5年以上。 3、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書,從事本職業(yè)工作3年以上。 (二)高級企業(yè)培訓(xùn)師(一級),具備以下條件之一者: 1、取得博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作4年以上。 2、取得碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作7年以上。 3、取得本科學(xué)歷,從事本職業(yè)工作9年以上。 4、取得企業(yè)培訓(xùn)師(二級)證書后,從事本職業(yè)工作3年以上。
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企業(yè)培訓(xùn)師崗位職責(zé)?一名合格的企業(yè)培訓(xùn)師,要做好什么樣的工作?俗話說:師者,傳道、授業(yè)、解惑也,企業(yè)培訓(xùn)師是職業(yè)人士的領(lǐng)航人,是職場人士的導(dǎo)師。作為員工的"教練",需要提升員工整體素質(zhì),使員工明確執(zhí)行方向,激發(fā)工作熱情企業(yè)培訓(xùn)師企業(yè)培訓(xùn)師是企業(yè)靈魂的塑造師。高級培訓(xùn)師課酬每日萬元以上。這是*可以把自己思想裝到別人腦袋,把別人的錢裝到自己口袋的職業(yè)!
成為企業(yè)培訓(xùn)師需要學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容? 1、學(xué)習(xí)公司的組織架構(gòu)和各種層級關(guān)系; 2、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的基本知識內(nèi)容; 3、學(xué)習(xí)語言表達能力; 4、學(xué)習(xí)心理學(xué)相關(guān)內(nèi)容。企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目,制定、實施培訓(xùn)計劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。企業(yè)培訓(xùn)師一般都是為企業(yè)的新老員工進行企業(yè)價值觀、企業(yè)文化、企業(yè)精神培訓(xùn)的職業(yè),有些企業(yè)培訓(xùn)師還要負責(zé)新人業(yè)務(wù)的培訓(xùn)等等。企業(yè)培訓(xùn)師的工作比較輕松簡單,而且稍微大點的企業(yè)幾乎都是需要企業(yè)培訓(xùn)師來幫助企業(yè)進行培訓(xùn)工作的,所以企業(yè)培訓(xùn)師這個職業(yè)也是比較好就業(yè)的職業(yè)。