服務范圍: 1.孕前指導:對育齡婦女與擬人員提供常識服務與指導; 衛(wèi)生:根據(jù)早、中、晚期做好階段性護理,科學指導營,并指導孕婦做好分娩前的衛(wèi)生、心理,并幫助好母嬰用品; 3.胎教指導:對孕婦營養(yǎng)胎教、音樂胎教、語言胎教、運動胎教、胎教等進行有效指導; 4.分娩陪護:了解預產(chǎn)時間,分娩,根據(jù)產(chǎn)程各期的臨床做好分期,同時做好產(chǎn)婦的心理壓力調(diào)試及情緒調(diào)節(jié),爭取自然分娩; 5.產(chǎn)褥期:預防產(chǎn)后,并做好產(chǎn)婦產(chǎn)褥期衛(wèi)生、營養(yǎng)、心理,進行產(chǎn)后訪視與產(chǎn)后跟蹤,并做好計劃生育及新生兒初期喂養(yǎng)的指導。

江蘇省母嬰護理師證怎么考報名時間
考個母嬰護理師證多久能下來,月嫂屬于家政人員,是母嬰護理師的俗稱,主要的服務范圍是照顧月子期間的產(chǎn)婦和新生兒,為產(chǎn)婦和新生兒的生活和健康進行護理和照顧。iiMedia Research(艾媒)數(shù)據(jù)顯示,86%的人請月嫂是為了其專業(yè)護理服務。母嬰市場繁榮,帶動細分月子中心發(fā)展。月子中心,即產(chǎn)嬰機構(gòu),主要從產(chǎn)婦和嬰兒的生活照護、產(chǎn)后形體塑身、健康知識培訓及其他母嬰健康等方面為剛分娩出院的產(chǎn)婦及其嬰兒提供專業(yè)服務。

職業(yè)定義:從事為孕產(chǎn)婦在分娩前后及新生兒、嬰兒提供生活護理及服務的專業(yè)人員。職業(yè)概況:放開二胎政策后 每年有3000～5000萬嬰兒出生,其中8～36月齡的嬰幼兒約為6000萬,二胎政策實施與老齡化的社會現(xiàn)狀,使得孕婦、嬰幼兒既是夫婦關注的焦點,又是老一輩人疼愛的核心。作為受過良好教育的一代人,80媽對母嬰健康的要求不僅停留在的供應、的呵護,而且更多注意心理的調(diào)適、人性化的服務和專業(yè)的指導。目前,除沿海部分發(fā)達城市外,國內(nèi)母嬰護理市場仍屬初創(chuàng)時期,母嬰護理師技能參差不齊,能夠提供母嬰護理、專業(yè)服務,從而完成母嬰特殊時期的呵護與關愛者將是市場的需求。

江蘇省母嬰護理師證怎么考報名時間, 母嬰師(高端月嫂)是指為母嬰提供生活、飲食營養(yǎng)、衛(wèi)生、心理的專護人員。母嬰師的服務人群是所有的孕產(chǎn)婦和新生兒家庭。服務場所主要是住家或月子醫(yī)院等。一個出色的母嬰師月收入在8000元以上,完勝小白領。還等什么?趕快來報名吧!

江蘇省母嬰護理師證怎么考報名時間, 根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010至2020)》指出的"建立以崗位職責要求為基礎,以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?科學化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機制。完善人才評價,克服唯、唯論文傾向,對人才不求全責備,注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價,拓寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來,堅持在實踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"等有關精神,制定科學化專業(yè)人才評價,看重實踐和貢獻,以業(yè)績考核為,通過用人單位考核、機構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責備、不拘一格地評價人才,申報者、用人單位以及社會的不同需求。

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