軟件測(cè)試工程師無(wú)論是從職場(chǎng)晉升還是人才需求量人都不失為一個(gè)不錯(cuò)的就業(yè)選擇方向。至于前景如何,詳細(xì)參考以下分析。 1.人才缺口及對(duì)測(cè)試的重視 就國(guó)內(nèi)軟件行業(yè)的發(fā)展速度來(lái)看,就可以想象出需要多少的研發(fā)及測(cè)試人員去支持。國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試人員需求量還是很大的。 2.行業(yè)晉升 隨著行業(yè)對(duì)軟件測(cè)試工作的重視,以及軟件測(cè)試進(jìn)一步的系統(tǒng)化、規(guī)范化。職位晉升也有了更清晰的道路。從*簡(jiǎn)單的功能測(cè)試到系統(tǒng)的性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試以及滲透性測(cè)試。一步步的對(duì)測(cè)試人員提出更高的要求。好的軟件測(cè)試工程師不比研發(fā)的待遇差,所以軟件測(cè)試行業(yè)的發(fā)展也是有漫長(zhǎng)的道路要走的。 3.高薪就業(yè) 一提到IT、軟件大家都覺(jué)得是高薪的代名詞。其實(shí)完全是沒(méi)有那么簡(jiǎn)單的,初入軟件行業(yè)的也不是太高,也是需要一步步的腳踏實(shí)地積累經(jīng)驗(yàn)與技術(shù),慢慢技能被得到認(rèn)可才有的進(jìn)一步的加薪升職。所以說(shuō)題主說(shuō)的零基礎(chǔ)就想高薪就業(yè)是不太現(xiàn)實(shí)的。 *起碼要有一個(gè)平常心,先把測(cè)試工作搞清楚,做出成績(jī),再談進(jìn)一步的高薪。不要眼高手低上來(lái)就追求高薪。還是需要腳踏實(shí)地的。相信積累幾年的經(jīng)驗(yàn)再出去創(chuàng)一番是會(huì)得到自己滿意的薪資待遇的。