人力資源管理師培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章
關(guān)于證書(shū)
證書(shū)是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證得有效證件。
適用對(duì)象:
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效管理、薪資福利保險(xiǎn)、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的相關(guān)管理人員。
申報(bào)條件:
一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得二級(jí)資格證書(shū)后+工作3年以上
2、博士學(xué)歷+工作3年以上
3、碩士學(xué)歷+工作6年以上
4、本科學(xué)歷+工作9年以上
5、連續(xù)從事工作19年以上
二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得三級(jí)資格證書(shū)后+工作3年以上
2、博士學(xué)歷
3、碩士學(xué)歷+工作2年以上
4、本科學(xué)歷+工作5年以上
5、大專(zhuān)學(xué)歷+工作8年以上
6、連續(xù)從事工作10年以上
三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得四級(jí)資格證書(shū)后+工作3年以上
2、碩士學(xué)歷
3、本科學(xué)歷+工作1年以上
4、大專(zhuān)學(xué)歷+工作3年以上
5、高中學(xué)歷+工作6年以上
6、具有吧本科及以上學(xué)歷證書(shū)。
7、在校*生
四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)工作1年以上。
2、高中學(xué)歷
考試時(shí)間和內(nèi)容
考試時(shí)間:每年的5月和11月。具體時(shí)間見(jiàn)每年初勞動(dòng)和社會(huì)保障部鑒定中心發(fā)文。一年兩次*統(tǒng)考。每人每次報(bào)名都有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。
考試內(nèi)容:分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
理論知識(shí):勞動(dòng)法與勞動(dòng)保障政策、人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)。
專(zhuān)業(yè)能力:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利管理勞動(dòng)關(guān)系管理
授課時(shí)間:考前2個(gè)月集中授課，時(shí)間為周六或周日等業(yè)余時(shí)間授課。具體時(shí)間安排詳見(jiàn)課表。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):一次交費(fèi)，免費(fèi)培訓(xùn)至通過(guò)為止。
四級(jí):920元/人（含教材費(fèi) 培訓(xùn)費(fèi)、鑒定費(fèi)）。
三級(jí):社會(huì)考生:1340元/人，在校學(xué)生:1080元/人（含教材費(fèi) 培訓(xùn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、論文評(píng)審費(fèi)）。
二級(jí):2200元/人（含教材費(fèi) 培訓(xùn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、論文評(píng)審費(fèi)）。
一級(jí):5500元/人（含教材費(fèi) 培訓(xùn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、論文評(píng)審費(fèi)）。
師資特色:
高校人力資源師專(zhuān)業(yè)多年經(jīng)驗(yàn)講師、教授、博士，強(qiáng)有力地保障了應(yīng)試的較高通過(guò)率。
報(bào)名程序:
1、填寫(xiě)《*人民共和國(guó)鑒定報(bào)名表》；
2、提供學(xué)歷證書(shū)、身份證原件審驗(yàn)及復(fù)印件各1份；
3、兩寸免冠照片1張、一寸免冠照片2張；
聯(lián)系方式
電話:0
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