國(guó)內(nèi)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)目 前仍然存在很多問(wèn)題,突出的就是供給不足。從養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位數(shù)缺口巨大,到老年醫(yī)護(hù)資源緊張,再到社會(huì)適老設(shè)施建設(shè)、居家養(yǎng)老設(shè)施不健全,應(yīng)對(duì)老齡化社會(huì)的到來(lái),國(guó)內(nèi)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)可以從諸多方面著手。根據(jù)老年人在衣、食、住、行、醫(yī)、娛、學(xué)等方面的消費(fèi)產(chǎn)品和服務(wù)的需求,我們將養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)分為以下四大板塊,即養(yǎng)老服務(wù)、養(yǎng)老地產(chǎn)、養(yǎng)老金融和養(yǎng)老用品。
我國(guó)近些年來(lái)一直致力于發(fā)展新型養(yǎng)老,解決養(yǎng)老金三支柱發(fā)展不平衡,支柱獨(dú)大,第二支柱,第三支柱缺位的問(wèn)題。2021年3月,針對(duì)我國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中存在的一系列問(wèn)題和國(guó) 家在十四五規(guī)劃中又提出了關(guān)于社會(huì)保障、養(yǎng)老服務(wù)健康支持三大方面的目標(biāo)和具體實(shí)施措施。發(fā)布繼續(xù)推行9703的基礎(chǔ)上,深入醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的實(shí)施,發(fā)展社區(qū)嵌入式養(yǎng)老,加強(qiáng)養(yǎng)老人才培訓(xùn)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理型床位建設(shè)的建議。
老年護(hù)理師:老年護(hù)理師是從事老年人生活照料、護(hù)理服務(wù)的人員,是養(yǎng)老服務(wù)的主要提供者。醫(yī)院、療養(yǎng)院、養(yǎng)老院等老年人集中的場(chǎng)所都需要專業(yè)的老年護(hù)理師。老年護(hù)理師的薪資在5000左右,并且有良好的就業(yè)前景。
老年護(hù)理師就是對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。工作內(nèi)容是對(duì)老年人進(jìn)行生活照護(hù)、基礎(chǔ)照護(hù)、服務(wù)、心理支持、照護(hù)評(píng)估、和培訓(xùn)指導(dǎo)工作等。下面教育小編為你詳細(xì)介紹關(guān)于老年護(hù)理師報(bào)考情況。
就業(yè)方向取得老年護(hù)理師證書(shū)的人員可以在養(yǎng)老院、護(hù)理院、社區(qū)服務(wù)中心、居家養(yǎng)老服務(wù)等領(lǐng)域找到工作。隨著社會(huì)對(duì)養(yǎng)老服務(wù)需求的,老年護(hù)理師的就業(yè)前景看好。老年護(hù)理師可以通過(guò)積累工作和參加培訓(xùn),逐步自己的職業(yè)等級(jí)。此外,也可以選擇從事相關(guān)或教育培訓(xùn)工作,或者轉(zhuǎn)型為老年社會(huì)工作者、健康師等。
養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的特征,吸引更多人入行面臨重重困難?？傮w而言,勞動(dòng)強(qiáng)度大、溝通難度高、工作條件和待遇不、職業(yè)發(fā)展空間有限、社會(huì)偏見(jiàn)和職業(yè)認(rèn)同感低等因素,使得養(yǎng)老護(hù)理成為一種"無(wú)奈的選擇",從業(yè)人員數(shù)量少且流動(dòng)性高,年齡大、學(xué) 歷低、專業(yè)技能弱,服務(wù)水平參差不齊。在與相關(guān)服務(wù)人員的訪談中,"伺候人""臟活兒累活兒""端屎端尿"等說(shuō)法是高頻詞。護(hù)理員不僅要能處理且適應(yīng)極具挑戰(zhàn)的工作,更要在心理上戰(zhàn)勝來(lái)自觀念的歧視。
隨著年齡增長(zhǎng),我們的機(jī)能逐漸下降,特別是老年人更需要特別的和生活照料。老年護(hù)理師可以提供細(xì)致的健康和日常生活服務(wù),解放家屬的同時(shí),幫助老年人保持身心健康,安享晚年。老年護(hù)理師比起一般的保姆,除日常生活的基本料理外,具備更專業(yè)的護(hù)理知識(shí)和技能,能夠?qū)ι±先?、行?dòng)不便老人、臥床老人等進(jìn)行專業(yè)的護(hù)理,包括觀察血壓、體溫等生命體征和口腔、皮膚、四肢的護(hù)理等。
60歲及以上老年人口將突破4億,占總?cè)丝诒壤^(guò)30%。到2050年左右,預(yù)計(jì)將近70%的人需要依靠剩余30%的勞動(dòng)力供養(yǎng)。2021年~2035年,60歲及以上老年人口數(shù)量預(yù)計(jì)從2、67億到4億以上,老齡化占比從18、9%到30%。
老年護(hù)理師證書(shū)是專為從事老年人護(hù)理工作的人員設(shè)計(jì)的職業(yè)書(shū)。持有此證書(shū)的人員通常具備基本的醫(yī)學(xué)知識(shí)、護(hù)理技能和溝通,能夠?yàn)槔夏耆颂峁┤粘Ｉ钫樟?、健康監(jiān)測(cè)、心理支持等服務(wù)。老年護(hù)理師證書(shū)分為初級(jí)、中級(jí)和三個(gè)等級(jí),考 試內(nèi)容涵蓋理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。
當(dāng)前養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的和規(guī)范還不夠完善,認(rèn)證制度也存在一些漏洞和不足。此外,一些從業(yè)者可能存在證書(shū)造假、等問(wèn)題,給行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了一定的隱患。因此,我們需要進(jìn)一步完善認(rèn)證制度和機(jī)制,加強(qiáng)和力度,確保老年護(hù)理師證的真實(shí)性和有效性。
現(xiàn)代養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員應(yīng)是健康照顧與促進(jìn)者、組織與、教育與者、協(xié)調(diào)與合作者、研究與應(yīng)用者等多種角色的綜,養(yǎng)老領(lǐng)域需要能將社會(huì)工作、醫(yī)學(xué)護(hù)理、心理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等橫跨領(lǐng)域融會(huì)貫通的應(yīng)用型人才,這對(duì)我國(guó)老年人才隊(duì)伍體系的發(fā)展提出了新要求。
持有老年護(hù)理師證書(shū)可以為職業(yè)發(fā)展提供支持。在招聘市場(chǎng)上,許多養(yǎng)老院在進(jìn)行招聘時(shí)都會(huì)明確要求應(yīng)聘者必須持有老年護(hù)理師證書(shū)。此外,持有老年護(hù)理師證書(shū)還可以為晉升護(hù)理主管職務(wù)提供條件。因此,對(duì)于想要在養(yǎng)老護(hù)理領(lǐng)域中有所作為的從業(yè)人員來(lái)說(shuō),老年護(hù)理師證是一項(xiàng)非常有價(jià)值的投資。
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