全 國(guó)2024年老年人心理輔導(dǎo)師怎么考 哪里考及報(bào)考條件 養(yǎng)老護(hù)理員的就業(yè)方向 1. 養(yǎng)老院、福利院等機(jī)構(gòu):擔(dān)任護(hù)理人員,為老年人提供日常照顧和照顧。 2. 社區(qū)服務(wù)中心:為社區(qū)老年人提供健康、護(hù)理等服務(wù)。 3. 家居照顧:為有需要在家照顧長(zhǎng)者生活的家庭提供家居照顧服務(wù)。 4:在醫(yī)院或養(yǎng)老院工作,協(xié)助進(jìn)行和。

目前老齡化的總體特點(diǎn)可概括為"五超":超大規(guī)模的老年人口數(shù)量、超快速度的老齡化、超高水平的老齡化程度、超級(jí)的老齡社會(huì)形態(tài)以及超大差異的老齡社會(huì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)。一方面,擁有龐大數(shù)量的老年人口,近十年來(lái),65歲以上人口數(shù)量由1.39億人增長(zhǎng)至2.17億人,復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)4.54%。另一方面,我國(guó)老齡化迅速。近十年來(lái),老齡化率由2014年的10.10%增長(zhǎng)至2023年的15.38%。

全 國(guó)2024年老年人心理輔導(dǎo)師怎么考 哪里考及報(bào)考條件 老人目前還是以居家養(yǎng)老為主。一個(gè)專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員,不是簡(jiǎn)單地照顧老人的日常起居,而是通過(guò)專(zhuān)業(yè)的陪護(hù),來(lái)延緩老人的衰老、老人的機(jī)能,無(wú)論是上,還是精神上。因此,養(yǎng)老護(hù)理員的重要性不言而喻。

隨著人口老齡化的加速,養(yǎng)老問(wèn)題日益成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。作為養(yǎng)老服務(wù)體系中不可或缺的一環(huán),養(yǎng)老護(hù)理員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與技能直接關(guān)系到老年人的生活和感

全 國(guó)2024年老年人心理輔導(dǎo)師怎么考 哪里考及報(bào)考條件 工作有什么好處? 考證后有助于更好的工作機(jī)會(huì),更高的待遇。中能的學(xué)習(xí),自身的理論和業(yè)務(wù)能力。在當(dāng)今社會(huì)中,職場(chǎng)相互競(jìng)爭(zhēng),沒(méi)有一種技能,沒(méi)有證明自己的物件,就算你說(shuō)破天沒(méi)用, 養(yǎng)老護(hù)理員證含金量怎么樣,你想從事的工作就必須證書(shū),證書(shū)就像敲門(mén)磚,是暢行無(wú)阻場(chǎng)遨游的鑰匙,也是和你的薪資息息相關(guān),也是價(jià)值體現(xiàn)的基石

目前我國(guó)60歲以上的老年人口已超過(guò)1.67億,且每年以800萬(wàn)人的速度遞增。我國(guó)現(xiàn)代家庭小型化、421結(jié)構(gòu)、"空巢"家庭的現(xiàn)狀,家庭養(yǎng)老功能弱化是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。據(jù)衛(wèi)健委等*統(tǒng)計(jì),我國(guó)目前有2.49億老年人、4000萬(wàn)失能半失能老年人。但我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理員專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員不到200萬(wàn),持證上崗人數(shù)不足2萬(wàn),尤其是具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)業(yè)性人才,更是稀少。

全 國(guó)2024年老年人心理輔導(dǎo)師怎么考 哪里考及報(bào)考條件 養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的特征,吸引更多人入行面臨重重困難?？傮w而言,勞動(dòng)強(qiáng)度大、溝通難度高、工作條件和待遇不、職業(yè)發(fā)展空間有限、社會(huì)偏見(jiàn)和職業(yè)認(rèn)同感低等因素,使得養(yǎng)老護(hù)理成為一種"無(wú)奈的選擇",從業(yè)人員數(shù)量少且流動(dòng)性高,年齡大、低、專(zhuān)業(yè)技能弱,服務(wù)水平參差不齊。在與相關(guān)服務(wù)人員的訪(fǎng)談中,"伺候人""臟活兒累活兒""端屎端尿"等說(shuō)法是高頻詞。護(hù)理員不僅要能處理且適應(yīng)極具挑戰(zhàn)的工作,更要在心理上戰(zhàn)勝來(lái)自觀念的歧視。

由于老齡化時(shí)代現(xiàn)狀加劇,養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的需求也在不斷增長(zhǎng),從事養(yǎng)老行業(yè)的人群不斷擴(kuò)大。但與過(guò)去相比,現(xiàn)如今對(duì)于老年人的養(yǎng)老服務(wù)正漸漸趨向?qū)I(yè)化和人性化。因此在這個(gè)發(fā)展勢(shì)頭向上的行業(yè),急需專(zhuān)業(yè)人才,特別是一二線(xiàn)城市。一二線(xiàn)城市在養(yǎng)老上更加追求科學(xué)專(zhuān)業(yè),且需要做好帶頭服務(wù)

全 國(guó)2024年老年人心理輔導(dǎo)師怎么考 哪里考及報(bào)考條件 而在這方面,南京市今年推出了一個(gè)養(yǎng)老服務(wù)人才計(jì)劃。1月21日,南京市南京養(yǎng)老服務(wù)人才十百千萬(wàn)計(jì)劃,計(jì)劃養(yǎng)老護(hù)理員1萬(wàn)人次,新增養(yǎng)老就業(yè)上崗3000人,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人100名。這個(gè)計(jì)劃具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

老齡事業(yè)發(fā)展會(huì)理事長(zhǎng)于建偉為活動(dòng)致開(kāi)幕詞,他代表主辦單位對(duì)活動(dòng)的順利召開(kāi)表述祝賀,對(duì)各位嘉賓的蒞臨表示熱忱歡迎,對(duì)福壽康集團(tuán)及其它支持單位在本次活動(dòng)中的辛勤付出與卓有成效的工作表示感謝。于建偉理事長(zhǎng)圍繞老齡化、老年病與老年護(hù)理三個(gè)維度,分享了當(dāng)前養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)工作存在的挑戰(zhàn),并為為老服務(wù)工作指明方向。他呼吁更多為老服務(wù)企業(yè)、高科技企業(yè)、愛(ài)心企業(yè)關(guān)注老年護(hù)理,關(guān)注失能、失智老人,各方精誠(chéng)合作、攜手共進(jìn),共同為老年人做實(shí)事、辦好事、解難事。

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