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全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專(zhuān)線(xiàn) 9:00-21:00

位置:廣州高層管理培訓(xùn)班 > 廣州總裁研修培訓(xùn)班 > 營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng)新總裁研修班

營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng)新總裁研修班

營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng)新總裁研修班

授課機(jī)構(gòu): 廣州時(shí)代華商

課程價(jià)格: 請(qǐng)咨詢(xún)客服

開(kāi)班時(shí)間:隨到隨學(xué)

上課地址: 請(qǐng)咨詢(xún)客服

優(yōu)惠價(jià)格: 請(qǐng)咨詢(xún)客服

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課程介紹

發(fā)布日期:2025-05-07

您的企業(yè)是否正面臨以下困境?

1  市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)緩慢甚至停滯不前!

2 傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)逐漸失效,營(yíng)銷(xiāo)成本越來(lái)越高!

3 產(chǎn)品嚴(yán)重同質(zhì)化,無(wú)法占領(lǐng)消費(fèi)者心智!

4 品牌價(jià)值缺失,無(wú)議價(jià)空間!

5 面對(duì)新市場(chǎng)、新趨勢(shì)、新用戶(hù)、新場(chǎng)景,想轉(zhuǎn)型卻不知從何下手!

時(shí)代華商

營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng)新總裁研修班

聚焦企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心問(wèn)題:營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng)新,賦能企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)

"企業(yè)的存在價(jià)值只有一個(gè),就是經(jīng)營(yíng)顧客,因此企業(yè)有且只有兩個(gè)功能

:營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng)新,他們能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)成果。"——彼得 德魯克

學(xué)習(xí)價(jià)值

聚焦企業(yè)經(jīng)營(yíng)核心問(wèn)題

營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng)新,賦能企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng);

在時(shí)間有限、知識(shí)泛濫的時(shí)代,"聚焦"才是有效、有價(jià)值的。

4大實(shí)戰(zhàn)課程板塊直擊經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)

增長(zhǎng)瓶頸,明晰增長(zhǎng)方向;

趨勢(shì)同步、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)化、品牌賦能。

匯聚決策者圈層,跨界融合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

針對(duì)企業(yè)決策者開(kāi)設(shè),

匯聚華南地區(qū)企業(yè)家

及經(jīng)營(yíng)者與你同行,同頻交流、博采眾長(zhǎng)。

學(xué)習(xí)創(chuàng)新

打造新教育模式"培訓(xùn)+微咨詢(xún)"

實(shí)戰(zhàn)及精英同學(xué)對(duì)自己的商業(yè)模式、產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)方案進(jìn)行深入研討,

提供深度建議及經(jīng)驗(yàn)分享。帶著問(wèn)題來(lái)帶著方案走。

課堂上"刻意練習(xí)"

打破"一聽(tīng)就懂,一用就懵"的魔咒。

破解"課堂上很激動(dòng),回去很感動(dòng),三個(gè)月后一動(dòng)不動(dòng)"的困境。

課程體系

四大實(shí)戰(zhàn)課程板塊賦能企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)

趨勢(shì)同步

全景解析:新時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)全景洞察。

時(shí)代趨勢(shì):人工智能+5g物聯(lián)+數(shù)據(jù)服務(wù)一大趨勢(shì)下的營(yíng)銷(xiāo)新變量。

競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:競(jìng)爭(zhēng)中的突圍—戰(zhàn)略聚焦與取舍。

產(chǎn)品創(chuàng)新

用戶(hù)升級(jí):用戶(hù)群像當(dāng)代消費(fèi)

新邏輯

爆品破局:進(jìn)化核心—爆品是

好的營(yíng)銷(xiāo)

營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)化

增長(zhǎng)路徑:用戶(hù)增長(zhǎng)+轉(zhuǎn)化率增長(zhǎng)+客單增長(zhǎng)三板斧

新媒體營(yíng)銷(xiāo):新媒體營(yíng)銷(xiāo)的局勢(shì)、策略與路徑

數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo):線(xiàn)上線(xiàn)下融合,開(kāi)啟全渠道增長(zhǎng)

社群經(jīng)濟(jì):打造企業(yè)自有流量池,精細(xì)化運(yùn)營(yíng)

品牌賦能

品牌杠桿:低成本打造品牌,蓄勢(shì)企業(yè)增長(zhǎng)

組織進(jìn)化:不確定時(shí)代一敏捷型組織打造

報(bào)名須知

招生對(duì)象企業(yè)創(chuàng)始人、董事、總經(jīng)理、副總以及營(yíng)銷(xiāo)板塊的高層管理人員。

學(xué)習(xí)時(shí)間

學(xué)制一年,周六日上課,每月上課2天。

學(xué)員評(píng)價(jià)ASK list

  • 陳**評(píng)價(jià):做企業(yè)中層管理幾年后,發(fā)現(xiàn)自己的本命已經(jīng)跟不上公司的要求和時(shí)代的要求了,所以需要提升, 找了很多方面的課程,后來(lái)找到時(shí)代*,看著課程介紹挺實(shí)用,然后就報(bào)名,課程體驗(yàn)不錯(cuò),老師很專(zhuān)業(yè),服務(wù)很到位,交通也方便,很多企業(yè)的管理者都過(guò)來(lái)學(xué)習(xí),確實(shí)感受不錯(cuò),還認(rèn)識(shí)了一一個(gè)同行業(yè)的朋友,加了微信后續(xù)可以多交流,發(fā)現(xiàn)這里是一個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái) ,也是一個(gè)交流人脈的平臺(tái)
    手機(jī)號(hào)碼: 133****5213   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2025-05-07
  • 湯**評(píng)價(jià):經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí),我把人力資源各大模塊的基礎(chǔ)打扎實(shí)了,把同學(xué)們的經(jīng)驗(yàn)方法牢記于心,結(jié)合自己實(shí)際情況,給自己設(shè)定目標(biāo)和方向,不懂就問(wèn),不對(duì)就改,感謝廣州時(shí)代*的老師們!
    手機(jī)號(hào)碼: 185****8687   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2025-05-07
  • 陳**評(píng)價(jià):我體驗(yàn)的是卓越管理MBA班的課程。已經(jīng)加入班級(jí)。從課程本身 來(lái)講。內(nèi)容還是比較通俗易懂的,主要是怎么樣去操作的問(wèn)題。老師講課也比較幽默風(fēng)趣。不會(huì)覺(jué)得那么枯燥。也是干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。班級(jí)同學(xué)氛圍很好。環(huán)境和設(shè)施上來(lái)說(shuō)。課室的環(huán)境是不錯(cuò)的。課室外面介紹班級(jí)資料也是比較清楚。在交通 上也比較方便。出地鐵口不到200米就到了。樓下就有停車(chē)場(chǎng)。就是停車(chē)費(fèi)有點(diǎn)貴。
    手機(jī)號(hào)碼: 180****3791   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2025-05-07
  • 謝**評(píng)價(jià):這門(mén)企業(yè)管理課程實(shí)在是戳中了我近的學(xué)習(xí)需求,它涵蓋了股權(quán)激勵(lì)、流程設(shè)計(jì)、爆品打造、制勝營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)進(jìn)階、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、投資經(jīng)營(yíng)等等不同板塊的學(xué)習(xí)主題,方便忙完工作之余有針對(duì)性地展開(kāi)學(xué)習(xí)。一開(kāi)始以為會(huì)有很多硬邦邦的理論,畢竟大部分*派的老師都會(huì)傳授很多入門(mén)級(jí)別的理論,但沒(méi)想到真正去體驗(yàn)后才發(fā)現(xiàn),時(shí)代*的老師主打?qū)嵙ε蔀橹?理論是有,但更多是實(shí)戰(zhàn)演練和成功經(jīng)驗(yàn)?zāi)脕?lái)就能用的,這對(duì)于我們這些爭(zhēng)分奪秒的企業(yè)家老板來(lái)說(shuō),無(wú)疑是一個(gè)學(xué)習(xí)神器。 在和老師面對(duì)面交流、和同學(xué)同頻溝通的過(guò)程中,我感受到了很多學(xué)習(xí)得樂(lè)趣, -個(gè)
    手機(jī)號(hào)碼: 138****4137   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2025-05-07
  • 袁**評(píng)價(jià):交通:直接導(dǎo)航時(shí)代*就能到,落下就有停車(chē)場(chǎng)!服務(wù):接待老師很熱情,一來(lái)到帶我簽到然后問(wèn)我吃早餐沒(méi)這里還有小餅干小面包免費(fèi)提供,給我發(fā)教材指引到課室上課,長(zhǎng)得好看服務(wù)態(tài)度又好!點(diǎn)贊! 0環(huán)境:這里很大,有很多課室上課,我是在2號(hào)廳,門(mén)口有茶水點(diǎn)心咖啡自助!中午還有水果!這也太周到了! 00課程:聽(tīng)了的課,總結(jié)下來(lái)干貨滿(mǎn)滿(mǎn),都是一些很落地的東西 ,老師還會(huì)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)的要求都分別講了不同行業(yè)的案例,具體的落實(shí)方法,本以為會(huì)根據(jù)教材講理論,沒(méi)想到老師-講就能延申出很多我們平時(shí)沒(méi)有注意到的點(diǎn)。
    手機(jī)號(hào)碼: 186****8279   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2025-05-07
  • 未**評(píng)價(jià):在時(shí)代*,我特別學(xué)習(xí)到了一企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)重構(gòu)時(shí)應(yīng)注意些什么 ?,組織結(jié)構(gòu)的重構(gòu)應(yīng)該能適應(yīng)未來(lái)環(huán)境 如果企業(yè)自身不采取這種組織結(jié)構(gòu),將被社會(huì)認(rèn)為不具備合法性\",會(huì)降低自身的生存和資源交換能力。第二, 組織結(jié)構(gòu)必然要反映戰(zhàn)略戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略。第三,組織結(jié)構(gòu)重構(gòu)達(dá)成高效協(xié)同今天的組織結(jié)構(gòu)更需要靈活性和非結(jié)構(gòu)化,傳統(tǒng)的科層制對(duì)環(huán)境及顧客需求缺乏一定的反應(yīng)力與競(jìng)爭(zhēng)力,而組織結(jié)構(gòu)的劃小單元、去中心化等能使得組織重?zé)ɑ盍?使個(gè)體充分激活。
    手機(jī)號(hào)碼: 135****3954   評(píng)價(jià)時(shí)間: 2025-05-07

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