達內(nèi)IT培訓集團作為*高端IT培訓行業(yè)*，是Java之父Sun公司在*境內(nèi)*的Java培訓合作伙伴、中關村科技園區(qū)管委會指定的“軟件人才培養(yǎng)示范基地”，致力于培養(yǎng)Java、C++、C#/.Net等方面的中高端軟件人，才是*“先就業(yè)后付款”IT培訓模式的創(chuàng)始者，武漢Java培訓

    職場上的各種培訓教育機構林林總總、沉浮起落，達內(nèi)何以異軍突起、一飛沖天？成為2014年最受學員青睞的教育培訓機構？

    韓少云一語破的:“學習的核心在就業(yè)，就業(yè)的核心在教學，教學的核心在標準化。”

    達內(nèi)的商業(yè)模式看起來非常簡單，六個字:招生——培訓——就業(yè):在招生端，達內(nèi)定位于*生的泛IT培訓市場，可以采用先就業(yè)后分期付款的支付模式；培訓環(huán)節(jié)，達內(nèi)采用“遠程視頻教學＋線下實體學習”的O2O混合教學模式，把優(yōu)質(zhì)師資集中在北京，用遠程視頻教學的方式把課程同步到*各地的實體教學中心；就業(yè)環(huán)節(jié)，達內(nèi)和上千家企業(yè)達成合作，將達內(nèi)培訓的人才輸送到企業(yè)。

    就像麥當勞連鎖經(jīng)營的模式，達內(nèi)依靠用戶體驗的標準化實現(xiàn)規(guī)?；瘡椭啤＿_內(nèi)的學員，無論在*IT業(yè)集中的中關村，還是在教育相對落后的西部地區(qū)，都接受一樣的老師講課，一樣的上課時間，一樣的學習平臺，這在*教育領域，可謂創(chuàng)天下之先。